Sua ei täälä tarvita...
Hezzu kirjoitti noin 23 vuotta sitten (22 kommenttia)
"Teille ei ole voitu varata opiskelijapaikkaa koska sopivia hakijoita oli enemmän kuin opiskelupaikkoja."
\n
[Muokattu 16/10/2002 / Hezzu]
\n
[Muokattu 16/10/2002 / Hezzu]
+/- saldo : 0 | Tweet
Mihis hait?
Voihan sieltä tulla vielä peruutuspaikka...
Koulutus: Tietojenkäsittelyn ammattitutkinto / ohjelmointi
Kouluttaja: Pohjois-Suomen koulutuskeskus
Hakijoita: 34
Valinnan suoritti: Ylivieskan työvoimatoimisto
Ja peruutuspaikkoja kannattaa tiedustella. Joskus nimittäin tapahtuu niin, että peruutuspaikkaa ei anneta sille, joka on ns. jonossa, vaan sille joka on aktiivinen ja tiedustelee asiaa. Usko pois.
Canned Heat oli liian ilosta musiikkia just nyt, vaihoin Anathemaan...
Kuulkaas ny, mulle kävi seuraavaa kaksi vuotta sitten:
Hakijoita oli 1500 ja 25 kutsuttiin valintakokeisin. Ensimmäisen valintakoepäivän jälkeen pihalle heitettiin 12 ja loppuja istutettiin vielä päivä, kunnes 7 valittiin ja mut ja pari muuta heitettiin pihalle. Arvaa kyrsikö?
Nykyisin on kyllä tosi vaikea saada mieluisaa opiskelupaikkaa :(
Puhumattakaan työpaikasta...\n[Muokattu 16/10/2002 / Kcrimso]
Canned Heat oli liian ilosta musiikkia just nyt, vaihoin Anathemaan...
Judgement on kyllä varmaan aikaa sopiva albumi..
Ensimmäisen valintakoepäivän jälkeen pihalle heitettiin 12 ja loppuja istutettiin vielä päivä, kunnes 7 valittiin ja mut ja pari muuta heitettiin pihalle. Arvaa kyrsikö?
Kaatuiko homma psykologisiin testeihin? :D
Kaatuiko homma psykologisiin testeihin? :D
No ei mainossuunnittelun linjalla paljoon tehdä psykologisia testejä.
Kuulkaas ny, mulle kävi seuraavaa kaksi vuotta sitten:
Hakijoita oli 1500 ja 25 kutsuttiin valintakokeisin. Ensimmäisen valintakoepäivän jälkeen pihalle heitettiin 12 ja loppuja istutettiin vielä päivä, kunnes 7 valittiin ja mut ja pari muuta heitettiin pihalle. Arvaa kyrsikö?
Hakijoita oli 1500 ja 25 kutsuttiin valintakokeisin. Ensimmäisen valintakoepäivän jälkeen pihalle heitettiin 12 ja loppuja istutettiin vielä päivä, kunnes 7 valittiin ja mut ja pari muuta heitettiin pihalle. Arvaa kyrsikö?
Huonommin olisi voinut käydä. Popstarsissa valintakokeet kestivät vielä pitempään, valittujen määrä oli vielä pienempi ja lisäksi lähes loppuun asti selvinneiden pettymys ja pillittäminen näytettiin perjantai-iltana televisiossa parhaaseen katseluaikaan. Loistavaa viihdettä! Muilla menee vielä huonommin kuin meillä!
Hyvinvointiyhteiskunnan jakojäännös: Minua on aina kiinnostanut ajatus joka alan valintatestien seurauksena syntyvästä ja kokoajan suurenevasta joukosta, jota ei valittu mihinkään...
Mutta nytpä tämä juttu sai vasta tosi mielenkiintoisen käänteen: Rc... Hänethän selvästi oli valittu, hän soveltui...MIHIN????
The Future´s so bright that you gonna need shades....
Koulutkseen mihin pääsin niin hakijoita n.250kpl ja 16 valittiin.:)
Edelliseen hakijoita n.80 en päässyt.:mad:
Eli ei kannata luovuttaa.
T:Jusu
Mutta nytpä tämä juttu sai vasta tosi mielenkiintoisen käänteen: Rc... Hänethän selvästi oli valittu, hän soveltui...MIHIN????
Hyvä huomio, vaikka mulla onkin aina ollut aavistus että suomalainen yhteiskunta suosii normo ja muita -paatteja.
Onneksi opinnot on jo suoritettu. Nyt pitäisi sitten vaan löytää koulutusta vastaavaa työtä. Ei ole vaan kovin helppoa päästä tuonne mainosalalle... Neuvoja Tohtori Doom?
Tsemppiä Hezzu äläkä luovuta! Ens vuonna uudestaan...
helppoa päästä tuonne mainosalalle... Neuvoja Tohtori Doom?
Portfolio kuntoon ja soittamaan toimistoihin. Kyllä ne haluaa aina katsoa mitä kuka osaa. Kannattaa vaan vähän katsoa että ketä lähestyy. Toimitusjohtajilla on joskus kiire, riippuu tapauksesta. Projektipäälliköt ja tuotantopomot on kanssa kiinnostuneita uusista naamoista. Vähän tapauksen mukaan. Jos on aivan epätoivoinen, voi tarjoutua viikoksi-pariksi ilmaiseksi työavuksi. Yleensä pienenpiä toimistoja on helpompi lähestyä kuin isoja. Sitten on hyvä muistaa, että töitä on tarjolla myös kehäkolmosen ulkopuolella. Valitettavasti tällä alalla pelataan paljon suhteilla. Kannattaa hengailla paljon alan gurujen seurassa. Suhteita voi luoda myös yllättävien kanavien kautta. Mulle tulee esim. paljon töitä yhdeltä tietokonekauppiaalta, kun sen asiakkaat kyselee kuka tekisi webbihommia/printtimainoksia.
Niin ja sitten täytyy muistaa että näissä hommissa lähdetään aika usein pohjalta. Eli aluksi täytyy hyväksyä vaikka AD-assarin paikka, sillä pian siitä voi tulla AD:n paikka. Ei kannata olla aluksi turhan kranttu. Henkilökemia on tosi tärkeää. Kannattaa katsoa jostain webbisivulta mitkä ovat yleisimmät työpaikkahaastattelussa tehtävät mokat. Sen lisäksi että työhönottajat arvioivat ammatillista osaamista, ne myös pohtivat voiko tuon tyypin kanssa tehdä jatkossa töitä nokatusten. Itsestään ei saa antaa tietenkään lepsua kuvaa, mutta ei myöskään liian vaativaa tai innokasta. Ihmiset kokevat sellaisen rasittavaksi. Toimistoissa on kuitenkin yleensä "tehdään tää työ nyt äkkiä pois alta" -menttaliteetti.
Kannattaa hengailla paljon alan gurujen seurassa.
Helpommin sanottu kuin tehty :P
Eipä tässä ole kyllä vielä pahemmin tullut haettuakaan alalle kun pitäisi eka saada tuo sivujeni portfolio-osuus valmiiksi.
Hezzu, taidat olla paremmassa asemassa kuin hiljattain näkemässäni dokkarissa Joutilaat itäsuomessa.
Ja voihan sitä lähteä vaikka Suomesta, on sitä Eurooppaa nyt valikoitavana, vaikka Irlanttiin menisi.
Olisi kivaa jos Joutilaisiin tehtäisiin jatkoa vaikka 5 vuoden välein. Olisi mielenkiintoista nähdä miten isännillä menee.
http://www.saunalahti.fi/kinotar/joutilaat/film_crew.html